Pemkab Minahasa Selatan Raih Penghargaan Nasional atas Percepatan Manajemen Talenta ASN
MINSEL, LacakPos.co.id – Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat nasional. Pada Selasa, 23 September 2025, di bawah kepemimpinan Bupati Franky Donny Wongkar, SH, dan Wakil Bupati Brigjen TNI (Purn) Theodorus Kawatu, SIP, Pemkab Minahasa Selatan menerima penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan tersebut diberikan sebagai apresiasi atas keberhasilan Pemkab Minahasa Selatan menjadi salah satu instansi di Wilayah Kerja Kantor Regional XI BKN Manado yang tercepat melaksanakan pembangunan Manajemen Talenta ASN. Capaian ini diraih hanya dalam kurun waktu dua bulan sejak penandatanganan komitmen pada 18 Juli 2025.
Piagam penghargaan tersebut menegaskan keseriusan Pemkab Minahasa Selatan dalam mewujudkan transformasi pengelolaan Aparatur Sipil Negara berbasis merit system dan digitalisasi. Keberhasilan ini menjadi tonggak penting dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik yang profesional, akuntabel, dan berorientasi hasil.
Selaras dengan Misi Pembangunan Minsel
Prestasi ini sejalan dengan dua misi utama pembangunan Kabupaten Minahasa Selatan:
Transformasi Sosial: Mewujudkan sumber daya manusia yang sehat, berdaya saing, dan berbudaya Pancasila. Melalui sistem manajemen talenta ASN, pemerintah daerah menyiapkan aparatur yang kompeten, berintegritas, dan siap menjawab kebutuhan pembangunan.
Transformasi Tata Kelola Pemerintahan: Menghadirkan pemerintahan yang baik, bersih, dan berbasis digital. Implementasi sistem manajemen talenta secara digital menjadikan pengelolaan SDM aparatur lebih transparan, akuntabel, dan efisien.
Komitmen Reformasi Birokrasi
Bupati Minahasa Selatan, Franky Donny Wongkar, SH, mengapresiasi seluruh jajaran Pemkab atas kerja keras dan sinergi yang telah ditunjukkan.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja sama kita semua. Kami akan terus membangun aparatur yang profesional dan berintegritas, serta memperkuat sistem berbasis digital demi pelayanan publik yang lebih baik,” ujarnya.
Langkah Nyata Menuju Aparatur Profesional
Dengan penerapan manajemen talenta ASN yang cepat, terukur, dan berbasis digital, Pemkab Minahasa Selatan menegaskan diri sebagai salah satu daerah pelopor percepatan reformasi birokrasi di Indonesia. Ke depan, pemerintah daerah berkomitmen memperkuat kapasitas aparatur dan memperluas digitalisasi untuk mewujudkan pelayanan publik yang prima dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
*(Eka Putra)
