JAKARTA, LacakPos.co.id – Pemerintah Kabupaten Minahasa melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta, Jumat (12/9/2025).
Kegiatan ini menjadi wujud komitmen Pemkab Minahasa dalam memperkuat implementasi sistem merit, sekaligus membangun pengelolaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi.
Dalam kesempatan tersebut, Tim Manajemen Talenta yang diketuai oleh Sekretaris Daerah Minahasa, Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si, memaparkan strategi, inovasi, serta capaian pengembangan manajemen talenta yang telah disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.
“Manajemen talenta merupakan instrumen penting untuk menyiapkan aparatur yang profesional, kompetitif, dan siap menghadapi tantangan pembangunan daerah,” tegas Sekda Watania dalam pemaparannya.
Langkah Pemkab Minahasa ini mendapat sambutan positif dari pihak BKN. Penerapan manajemen talenta ASN dinilai sejalan dengan program nawa cita Presiden serta arah kebijakan nasional dalam mewujudkan birokrasi berkelas dunia dan memperkuat sistem merit di daerah.
Kegiatan ini juga dipandang sebagai salah satu best practice antarinstansi, yang memperkuat sinergi pemerintah daerah dan BKN dalam membangun SDM aparatur unggul. Ke depan, diharapkan pengelolaan ASN di Kabupaten Minahasa semakin transparan, akuntabel, serta mampu melahirkan pemimpin-pemimpin masa depan yang kompeten dan berintegritas.
Hadir dalam kegiatan tersebut antara lain Asesor SDM Aparatur Ahli Utama BKN, Haryomo Dwi Putranto; Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Dr. Herman, M.Si; Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN BKN, Dr. Samsul Hidayat, SS, M.PSDM; Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digitalisasi Manajemen Talenta ASN, Wahyu Firdaus; Kepala BKN Regional XI Manado; serta Kepala BKPSDM Minahasa, Drs. Moudy L. Pangerapan, bersama tim BKPSDM Minahasa.(*/Steven)
